M. Azalam t.h.o.d.n. Mijn Blokje

Sterke punten

• Beroepskrachten werken volgens de 6 interactievaardigheden en bieden emotionele veiligheid
• Kinderen krijgen individuele aandacht en sensitieve respons
• Stabiel team van 3 vaste beroepskrachten
• Veiligheids- en gezondheidsbeleid is aanwezig en wordt uitgevoerd
• Voldoende personele inzet volgens beroepskracht-kindratio

Verbeterpunten

• Meer inspanning leveren om actief ouders te werven voor de oudercommissie
• Ouders beter betrekken bij wijzigingen in beleid
• Implementatie vernieuwd protocol veilig slapen afronden in teamoverleg

Overtredingen

• Het pedagogisch beleidsplan bevatte geen concrete beschrijving van de organisatie van activiteiten waarbij kinderen de stamgroep kunnen verlaten (hersteld na herstelaanbod)
• Gedurende meerdere dagen in de onderzoeksperiode was geen beroepskracht met geldig EHBO-diploma aanwezig, omdat diploma's van 2 beroepskrachten op 5 maart 2026 waren verlopen (hersteld na herstelaanbod)

Samenvatting

Het jaarlijkse onderzoek van 31 maart 2026 bij kinderdagverblijf Mijn Blokje in Amsterdam toont een gemengd beeld. De locatie biedt opvang aan maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar. Hoewel het pedagogisch klimaat en de dagelijkse opvang goed zijn, zijn er structurele zorgen over kwaliteit en bedrijfsvoering. Twee overtredingen zijn geconstateerd: het ontbreken van een beschrijving van activiteiten buiten de stamgroep in het pedagogisch beleidsplan, en het niet altijd aanwezig zijn van een beroepskracht met geldig EHBO-diploma. Beide overtredingen zijn na een herstelaanbod beëindigd. De houder heeft maatregelen genomen om herhaling te voorkomen.